Avoin työpaikkatieto uusien työllistämisratkaisujen alustana
Jos avoin työpaikkatieto olisi yhtä ubiikkia ja vaivatonta kuin päivittäinen säätieto, millaisia uusia työllistymispalveluita voisi syntyä?
Työpaikkatiedon omistamisen sijaan kilpailu olisi avoimen työpaikan kyvystä parhaiten löytää työntekijä avoimeen työpaikkaan.
Tuloksena voidaan myös kehittää uusia tapoja piilotyöpaikkojen ja erityisryhmien työllistymiseen nykyisen vanhakantaisen ja yksisuuntaisen työllistämisprosessin ohelle.
Mitä tapahtuu jos avoin työpaikkatieto yhdistetään avoimeen liikenteen saavutettavuustietoon tai vaikkapa työnhakijan omaan dataan siitä mikä on hänen arjen elämänpiirinsä ml. perhe, koulut ja harrastukset.
Lähdedatana esim. Vantaan kaupungin avaama kaupungin omien työpaikkojen avattu työpaikkadata